Algu caurspīdīgumu atceļ: ST spriedums radījis sabiedrības neizpratni | LA.LV
Salīdzinoša pētījuma par atalgojuma apmēru izstrāde 2016. gada 27.decembrī Noslēguma ziņojums
Algu caurspīdīgumu atceļ: ST spriedums radījis sabiedrības neizpratni | LA.LV
Pamatnostādnes
Cik daudz ir jāmaksā direktoriem? - Izglītību 2021
Kompensācijas atšķirība algās. Nodarbošanās izvēle un algu atšķirību kompensēšana. Rezerves algas koncepcija
LDDK::EKONOMISTA BLOGS
2020. gadā pieaugs atalgojums visās valsts kultūras iestādēs | Kultūras ministrija
Salīdzinoša pētījuma par atalgojuma apmēru izstrāde 2016. gada 27.decembrī Noslēguma ziņojums
Darba samaksa 2018. gadā | Centrālā statistikas pārvalde
5 labākās algas programmatūras mazajiem uzņēmumiem - 2021
ES aģentūru nākotne – iespējama lielāka elastība un sadarbība
Highlights, press releases and speeches
12477/20 aul LIFE.4 Pielikumā ir pievienots dokuments COM(2020) 682 final. Pielikumā: COM(2020) 682 final
P7_TA(2010)0265 Biržas sarakstā iekļauto sabiedrību vadītāju atalgojums un atalgojuma politika finanšu pakalpojumu sektor
2020. gadā pieaugs atalgojums visās valsts kultūras iestādēs | Kultūras ministrija
Algu caurspīdīgumu atceļ: ST spriedums radījis sabiedrības neizpratni | LA.LV
Veselības ministrija valdībai piedāvās lemt par mediķu jauno atalgojuma modeli | Veselības ministrija
T3 1 tkls Sabiedrisko pakalpojumu tarifi un investcijas
Algu caurspīdīgumu atceļ: ST spriedums radījis sabiedrības neizpratni | LA.LV
Algu caurspīdīgumu atceļ: ST spriedums radījis sabiedrības neizpratni | LA.LV
Atalgojuma pētījuma secinājumi par labumu paku
Darba samakas pārmaiņas 2016. gadā un 2016. gada 4. ceturksnī | Centrālā statistikas pārvalde
Atlīdzības likumā palielinās motivācijas piemaksas, valsts un pašvaldību uzņēmumos - vadības algas - LV portāls
